Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto on tarkoitettu johtamis-, esimies- ja asiantuntijatehtävissä toimiville henkilöille, jotka toteuttavat organisaationsa strategiaa omalla vastuualueellaan.
Koulutusohjelman aikana on mahdollisuus suorittaa korkealle arvostettu johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto.
Aikuiskoulutus TAITAJAn johtamiskoulutus antaa valmiudet johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon suorittamiseen joustavasti työn ohella henkilökohtaisen osaamisen kehittymissuunitelman (HOKS) mukaisesti.
Esimerkkejä koulutuksen teemoista:
Tutkinnon muodostuminen
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto koostuu kaikille pakollisesta tutkinnon osasta, johtajana toimiminen.
Pakollisen tutkinnon osan lisäksi tutkintoon valitaan kaksi valinnaista tutkinnon osaa seuraavista vaihtoehdoista:
Tutkinnossa osaaminen osoitetaan näyttötilaisuuksissa tutkinto-opiskelijan omissa työtehtävissä.
Johtamisen ja yritysjohtamisen osaamisalan suorittanut osaa johtaa, suunnitella ja kehittää yrityksen tai vastuualueensa toimintaa.
Hän osaa kehittää toimintaansa ja osaamistaan johtajana tai yrityksen omistajana. Hän osaa johtaa yrityksen tai vastuualueen henkilöstöä, taloutta ja kehittää toiminnan tuloksellisuutta.
Johtamisen ja yritysjohtamisen osaamisalan suorittanut hallitsee myös valitsemiensa tutkinnon osien erityisalueiden tiedot ja taidot.
Valinnaisten tutkinnon osien osaaminen voi liittyä strategiatyön johtamiseen, projektin johtamiseen, työyhteisön kehittämisen johtamiseen, henkilöstön ja osaamisen johtamiseen, asiakkuuksien johtamiseen, talouden johtamiseen tai tuotanto- ja palveluprosessien johtamiseen.
Eri alojen kokeneille johtajille, esimiehille ja asiantuntijoille, joiden työn keskeisiä osia ovat johtaminen ja kehittäminen.
Koulutuksen ja tutkinnon suorittamisen sisältämä kehittämisnäkökulma takaa tehokkaan ja vaikuttavan tavan kehittää johtamisosaamista koko organisaatioon vaikuttavasti.
Koulutusohjelmaan voi osallistua myös ilman näyttötutkinnon suorittamista.
Hakeutumisvaiheessa arvioidaan tutkinnon soveltuvuus hakijalle.
Koulutuksen kesto on n. 1,5 vuotta riippuen tutkinto-opiskelijan henkilökohtaisesta osaamisen kehittämissuunnitelmasta.
Jokaiselle opiskelijalle rakennettaan yksilölliset ja joustavat opintopolut, joiden mukaan laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma, HOKS.
Koulutukseen on jatkuva haku.
Koulutus on joustavaa monimuoto-opiskelua, joka koostuu lähiopetuksesta verkossa, verkko-opinnoista ja opittujen asioiden soveltamisesta omiin esimiestehtäviin.
Kouluttaja
Maarit Helkala
[email protected]
p. 040 4813 904